Format: azw3, epub, mobi, pdf
Rok wydania: 2015
Rozmiar: 9.9 MB
Kompresja: rar
Wersja językowa: polska
Spoiler
Show
Laloux w fascynujący sposób opisuje historię rozwoju organizacji z punktu widzenia rozwoju ludzkiej świadomości.
Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki.
Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości.
Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
Opiera się między innymi na teorii integralnej Kena Wilbera, który napisał słowo wstępne do książki.
Laloux zbadał 12 firm, które działają na rynku przynajmniej 5 lat i zatrudniają przynajmniej 100 pracowników. Wszystkie firmy działają w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka, która przekłada się na całkowicie odmienny sposób zarządzania organizacjami. Wyróżnione są trzy przełomowe aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka, szukanie ewolucyjnego celu organizacji, który zastępuje próby przewidywania i kontrolowania przyszłości.
Laloux osadza intrygujące studia przypadków w przestrzeni teorii ewolucji człowieka i jego świadomości, od materii do ducha.
Kod: Zaznacz cały
https://upfiles.com/wO60mx
https://katfile.biz/q73astg8ns18/Fr.La.Pra.inacz.Now.rar.html
https://cloudfam.io/7ff010ef1286
https://usersdrive.com/02l8l5g2nmqy.html
https://www.up-4ever.net/qb1a5qc0fav5